¿Cuánto tiempo tiene para reclamar salarios no pagados en California?

Si descubrió recientemente que su empleador (ya sea anterior o actual) no le ha pagado todos los salarios por los que trabajó legítimamente, puede sentirse defraudado. Algunos empleadores de California ignoran los procedimientos correctos y no les pagan a sus trabajadores la tarifa correcta por las horas extra o no otorgan los descansos para comer y descansar que exige la ley. Como resultado, después de trabajar durante algunos años, es posible que le deban miles de dólares en salarios atrasados.

¿Qué debes hacer?
Hay limitaciones de tiempo en California sobre cuánto tiempo atrás puede ir por reclamos de salarios no pagados. Tiene hasta cuatro años para presentar un caso, dependiendo de las circunstancias de dicho reclamo. El reclamo debe ir contra un empleador anterior o actual si no pagó su salario en su totalidad. Si tiene dudas sobre si tiene derecho a un reclamo por salarios no pagados, lo mejor es recibir la ayuda de un abogado de derecho laboral.

¿Qué se necesita para hacer un reclamo?
Es útil tener documentos de respaldo para hacer un reclamo exitoso. Esos documentos pueden incluir:

• Registros de tiempo trabajado
• Cheques de pago que fueron rebotados
• Comprobantes de pago con salarios incompletos (talones de pago, cheques de pago)

Tenga en cuenta que los salarios no pagados pueden incluir comisiones no pagadas, vacaciones y reembolsos de gastos de trabajo.

Un abogado puede ayudarlo con su representación legal y manejar su reclamo para asegurarse de que no haya errores en el proceso y que sus derechos e intereses estén protegidos para que pueda recuperar el salario que merece y por el que trabajó.