{"id":1899,"date":"2019-05-11T01:04:03","date_gmt":"2019-05-11T01:04:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.forallworkers.com\/farm-workers\/"},"modified":"2023-08-01T17:06:29","modified_gmt":"2023-08-01T17:06:29","slug":"farm-workers","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.forallworkers.com\/es\/farm-workers\/","title":{"rendered":"Trabajadores Agr\u00edcolas"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_section full_width=&#8221;stretch_row_content&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1556658679373{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;background-color: #f0f3f2 !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}&#8221;][vc_row full_width=&#8221;stretch_row_content_no_spaces&#8221; content_placement=&#8221;middle&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1557117558711{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;}&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1556658629556{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;}&#8221;][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1557160558916{margin-bottom: 0px !important;}&#8221;]<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1824\" src=\"https:\/\/www.forallworkers.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/farm-worker-1.jpeg\" alt=\"\" width=\"786\" height=\"525\" \/>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1556658721145{padding-top: 50px !important;padding-right: 70px !important;padding-bottom: 50px !important;padding-left: 70px !important;}&#8221;][vc_column_text]Hist\u00f3ricamente, la agricultura siempre ha sido integral a la econom\u00eda de los Estados Unidos. Esto sigue siendo as\u00ed, ya que una gran parte de las exportaciones a otros pa\u00edses sigue siendo verduras, granos y ganado. No solo eso, California tambi\u00e9n produce para otros estados que no son capaces de producir alimentos suficientes para sus ciudadanos. La agricultura tambi\u00e9n es una industria que requiere que los trabajadores est\u00e9n expuestos a temperaturas duras o cambiantes, horas pasadas bajo el sol y largas horas o per\u00edodos de trabajo.<\/p>\n<p>Los legisladores en California se han dado cuenta de la importancia de los trabajadores agr\u00edcolas y han detallado leyes espec\u00edficas sobre salarios y empleo para garantizar que los empleados est\u00e9n protegidos y reciban un trato justo. Los trabajadores agr\u00edcolas en California est\u00e1n protegidos por la Ley de Protecci\u00f3n de Trabajadores Agr\u00edcolas Temporales y Migrantes, la Divisi\u00f3n de Horas y Salarios y la Administraci\u00f3n de Salud y Seguridad Ocupacional de California (Cal \/ OSHA).<\/p>\n<p>En Para Los Trabajadores, ayudamos a los trabajadores agr\u00edcolas a entender sus derechos legales en virtud de las leyes de salarios y horarios de California. Si ha sido tratado injustamente, no ha sido compensado como deber\u00eda, o ha sufrido acoso o discriminaci\u00f3n, cont\u00e1ctenos hoy.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section full_width=&#8221;stretch_row&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1556658827676{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 70px !important;padding-bottom: 70px !important;background-color: #ffffff !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}&#8221;][vc_row][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243; el_class=&#8221;with-border-left&#8221;][vc_custom_heading text=&#8221;Leyes de California para trabajadores agr\u00edcolas&#8221; font_container=&#8221;tag:h2|font_size:30px|text_align:left&#8221; with_border=&#8221;true&#8221;][vc_column_text]Las reglas de salarios y horas para la industria agr\u00edcola son un poco diferentes a las de la mayor\u00eda de las industrias en California. Para los trabajadores agr\u00edcolas, las reglas b\u00e1sicas consisten en:<\/p>\n<ul>\n<li>Tienen derecho al salario m\u00ednimo, que actualmente es de $12 por hora.<\/li>\n<li>Tienen derecho a pago por horas de sobretiempo, pero solo despu\u00e9s de trabajar 9.5 horas en un solo d\u00eda, o 55 horas en una sola semana.<\/li>\n<li>Tienen derecho a una clasificaci\u00f3n adecuada como \u201cempleado\u201c o \u201ccontratista independiente\u201c.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si lo contratan como trabajador por temporada o temporal, aseg\u00farese de entender cualquier acuerdo antes de firmarlo. Estos acuerdos pueden afectar si usted est\u00e1 clasificado como un &#8220;empleado&#8221; o un &#8220;contratista independiente&#8221;, lo que puede afectar su salario, responsabilidad fiscal y elegibilidad para los beneficios.<\/p>\n<ul>\n<li>Trabajadores agr\u00edcolas tienen derecho a un ambiente libre de discriminaci\u00f3n y acoso, y deben estar libres de castigo o represalias si presentan una reclamaci\u00f3n (Ley de Vivienda y Empleo Justo de California, FEHA).<\/li>\n<li>La mayor\u00eda de los empleadores agr\u00edcolas deben tener un seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores para todos sus empleados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tambi\u00e9n debe tener en cuenta que su posici\u00f3n como trabajador agr\u00edcola puede requerir que pase por un programa obligatorio de entrenamiento sobre el acoso sexual. Desde que el movimiento #MeToo empez\u00f3, la ley de California ha estado trabajando para ampliar los entrenamientos sobre el acoso sexual para que sea obligatoria para cualquier empresa con m\u00e1s de cinco empleados. Las leyes anteriores requer\u00edan entrenamiento para empresas con m\u00e1s de 50 empleados.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243; el_class=&#8221;right-border-column&#8221;][vc_custom_heading text=&#8221;Ayuda para los trabajadores agr\u00edcolas de California&#8221; font_container=&#8221;tag:h2|font_size:30px|text_align:left&#8221; with_border=&#8221;true&#8221;][vc_column_text]Los empleadores que no cumplan con estas leyes y regulaciones deben rendir cuentas. La ley de California tiene sanciones estrictas para los empleadores que clasifican err\u00f3neamente a los trabajadores, no les pagan adecuadamente, no ofrecen los beneficios adecuados o son acosados. En muchos de estos casos, el empleador est\u00e1 obligado a compensarle, y se le exigir\u00e1 que pague multas. Algunos casos resultan en una acci\u00f3n criminal tambi\u00e9n.<\/p>\n<p>Si usted es un trabajador agr\u00edcola y cree que su empleador ha violado sus derechos, comun\u00edquese con Para Los Trabajadores para hablar con nuestro abogado especializado en salarios y empleo.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section full_width=&#8221;stretch_row&#8221; content_placement=&#8221;middle&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1556103296234{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 25px !important;background-color: #30bced !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}&#8221;][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h3 class=\"ctas-title-h3\" style=\"text-align: center; color: white;\">Llame al: <a style=\"color: #ffffff;\" href=\"tel:(818) 230-8380\">(818) 230-8380<\/a><\/h3>\n<h4 class=\"cta-title-h4\" style=\"text-align: center;\">Estamos disponibles las <a style=\"color: #ffffff;\" href=\"#\">24 horas del dia.<\/a><\/h4>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_section full_width=&#8221;stretch_row_content&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1556658679373{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;background-color: #f0f3f2 !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}&#8221;][vc_row full_width=&#8221;stretch_row_content_no_spaces&#8221; content_placement=&#8221;middle&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1557117558711{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;}&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1556658629556{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;}&#8221;][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1557160558916{margin-bottom: 0px !important;}&#8221;][\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1556658721145{padding-top: 50px !important;padding-right: 70px !important;padding-bottom: 50px !important;padding-left: 70px !important;}&#8221;][vc_column_text]Hist\u00f3ricamente, la agricultura [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.forallworkers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1899"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.forallworkers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.forallworkers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forallworkers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forallworkers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1899"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.forallworkers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1899\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3430,"href":"https:\/\/www.forallworkers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1899\/revisions\/3430"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.forallworkers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}